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產(chǎn)品與服務(wù)
開發(fā)和提供對(duì)社會(huì)有用且安全的產(chǎn)品和服務(wù)。
公正推進(jìn)事業(yè)
尊重本公司及其他公司包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)在內(nèi)的各項(xiàng)權(quán)利，在公平、透明、自由競爭的基礎(chǔ)上進(jìn)行恰當(dāng)?shù)慕灰?，并與政治團(tuán)體和政府機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系。
恰當(dāng)進(jìn)行信息披露
與社會(huì)保持廣泛交流，及時(shí)恰當(dāng)?shù)嘏豆拘畔ⅰ?/li>
人事、勞務(wù)及工作環(huán)境
充分考慮公司董事、員工的多樣性、人格、個(gè)性，在構(gòu)建安全、友善的工作環(huán)境的同時(shí)，力圖增進(jìn)員工身心健康。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)及個(gè)人信息
恰當(dāng)進(jìn)行信息管理以保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、個(gè)人信息。
環(huán)境舉措
通過公司的產(chǎn)品、服務(wù)和活動(dòng)，積極投身環(huán)保事業(yè)。
社會(huì)貢獻(xiàn)
積極參與公益活動(dòng)，貢獻(xiàn)社會(huì)發(fā)展，做“優(yōu)秀企業(yè)公民”。
與反社會(huì)勢力保持距離
不與威脅社會(huì)秩序和安全的反社會(huì)勢力和組織產(chǎn)生關(guān)聯(lián)。

全體董事和各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)識(shí)到自己在實(shí)現(xiàn)行為準(zhǔn)則要求中的重要作用，以身作則，提高相關(guān)人員對(duì)恰當(dāng)行為的意識(shí)。

如有違反本準(zhǔn)則的行為發(fā)生，公司高層應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)全公司糾正問題，找出真正原因，防止其再次發(fā)生，不僅要對(duì)違規(guī)者，也要對(duì)自己進(jìn)行嚴(yán)厲的懲戒。

代表取締役社長? 村田大介

制定：2007年8月17日
修訂：2023年4月3日

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